艾瑞咨询：2014年Q3中国网络招聘行业发展报告简版

222014年Q3中国网络招聘行业研究报告2014年Q2中国网络招聘市场回顾市场规模：2014Q2中国网络招聘行业营收规模达到8.9亿，同比增长4.7%艾瑞咨询统计数据显示，2014Q2中国网络招聘市场营收规模8.9亿元，较Q1的8.5亿元有小幅增长。同比增长12.7%，环比增长4.7%，增长幅度均有所下滑。艾瑞咨询分析认为，2014Q2营收规模放缓的原因有两方面：一方面，是二季度为招聘行业的淡季，营收增长相应放缓。另一方面，传统网络招聘的营收的增长依赖于雇主数量的增加，招聘运营商加大投入开发的客户，而客户多购买基础服务。成本和收入的差距降低了网络招聘的营收规模，急需创新模式带来新的营收增长点。市场现状：Q2网络招聘核心企业营收规模小幅上涨艾瑞咨询统计数据显示，2014Q2前程无忧、智联招聘两家核心运营商的总营收规模分别为4.6亿元、2.8亿元，环比较第一季度有小幅度上升。艾瑞咨询分析认为，两大运营商2014Q2的网络招聘总营收较Q1上升的原因，一方面积极开拓雇主数量和提升雇主价值，另一方面大力开拓新业务，优化营收结构。第三，加大移动端业务的投入，大幅拓展业务规模。市场方向：PC端开始向移动端转移艾瑞咨询mUserTracker监测数据显示，二季度网络招聘PC端用户开始有向移动端转移，监测数据虽有所下降，但较往年同季度比也有很大的增长。艾瑞咨询认为，目前网络招聘虽还主要集中于PC端，但已经有像移动端转移的趋势。因此，一些行业内发展势头良好的企业可以借此机会开发移动端市场。招聘网站通过开发出用户体验良好的移动应用，有助于企业占领移动招聘市场空间，在快速变化和日益多样化的市场中取得竞争优势。